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发生劳动争议对仲裁裁决不服的除劳动争议调解仲裁法另有规定

劳动力争议调解与仲裁法中关于先于执行的规定有哪些
　　当事人不服的，可以申请复议一次，复议期间不停止裁定的执行。这意味着先予执行的裁定具有强制执行力。法律责任：如果申请人申请先予执行错误，造成被申请人损失的，应当赔偿。这体现了权利与责任相一致的原则。综上所述，《劳动争议调解仲裁法》对先予执行的规定旨在快速解。

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