劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比

劳动仲裁调解书有强制执行力么
　　有劳动仲裁调解书具备绝对强制执行力。仲裁委员会所出具之仲裁裁决书或仲裁调解书皆为合法有效之执行依据，换言之，二者同具执行名义。故此，权益方有权在责任人未履行其义务时，依法向人民法院提出申请予以强制执行。

工伤仲裁裁决书下达后还可以要求仲裁委下达仲裁调解书吗
　　才会有仲裁调解书。如果调解不成功的，发裁决书。可以参看《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双。

怎样执行劳动仲裁裁决
　　当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。【法律依据】根据《劳动争议处理条例》第三十条，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院。

仲裁与劳动争议仲裁有什么不同吗
　　其下级劳动争议仲裁委员会裁决的案件一律由基层人民法院管辖。⑤裁决的效力不同。民商事仲裁实行一裁终局的制度，仲裁裁决一经作出，立。如果您情况比较复杂，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。延伸阅读：仲裁裁决书格式范本劳动仲裁程序必备知识工伤劳动。

劳动仲裁裁决书多少日内可以去法院起诉
　　《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲。劳动仲裁裁决书和调解书的生效时间是不一样的，调解达成协议的，仲裁庭应该根据内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。签收的。

法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书调解书被
　　A，B，D答案解析：当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院根据相关规定，裁定不予执行：①裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构。

劳动仲裁调解书有错如何处
　　您好，中国快律王律师为您解答。调解书与裁决书具有同等的法律效力，但是不影响用人单位和员工达成的调解协议。用人单位可以履行调解协议。希望能帮助到您。

劳动仲裁的裁决书需要开生效证明吗
　　社会保险等方面发生的争议。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期。

民事判决书和仲裁裁决书有何异同点
　　一是仲裁机构制做，从人员上来说一是审判人员制做，一是仲裁员制做。2、应用的范围不同，仲裁书应用范围小，不能用于婚姻、收养等方面。而判决书应用于各类民事纠纷案件。3、生效的时间不同，一审民事判决书不上诉送达后15日生效，仲裁裁决书送达即生效。4、内容不同，仲裁裁决书。