劳动争议调解委员会的组成

明确规定用人单位内劳动争议调解委员会主任由什么担任
　　用人单位内劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动法的规定：第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

劳动争议调解委员会主任由担任
　　【答案】C【答案解析】劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。委员会主任由工会代表担任。委员人数由职工代表大会提出并要与企业法定代表人协商确定。用人单位代表的人数不得超过委员总数的1/3。没有成立工会组织的企业，委员会的设立和组成由职工。

如何让企业内部劳动争议调解委员会发挥最大作用
　　企业工会要按照能胜任劳动争议调解员的要求，配备配齐调解委员会组成人员，完善企业调解工作机制，实行劳动争议源头参与，把矛盾消灭在萌芽状态，控制在最基层。综上所述，通过上述措施可以有效提升企业内部劳动争议调解委员会的作用和效能。

工会一定要成立劳动争议调解委员会吗
　　不一定的。工会组织有大有小，几十个人也来个劳动争议调解委员会吗？