为什么劳动争议先仲裁

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之
　　C

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定下列关于劳动仲裁申请的表述
　　D解析：劳动争议仲裁可以书面申请，也可以口头申请，选项A错误；劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，选项B错误；劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会的经费由财政予以保障，选项C错误。[知识点]：劳动争议解决的基本办法[考点]劳动争议仲裁[考察方向]：原文表述[难度]易

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为仲裁
　　B

法律法规规定的其他劳动争议属于劳动争议调解仲裁法内容适用
　　A

根据劳动争议调解仲裁法的规定下列关于劳动仲裁的表述中正确
　　B，C，D

阐明事项提起劳动争议仲裁
　　月工作时间为167点4小时，平均下来即可算出小时工资.你们只要证明劳动关系，至于是否扣减工资等由单位举证.可以向劳动监察大队举报，或申请仲裁.

论劳动争议调解和劳动争议仲裁的异同我需要相同点和不同点两个
　　劳动争议调解和劳动争议仲裁的相同点和不同点如下：相同点：未找到相关信息。不同点：性质不同：劳动争议调解是一种非正式的解决方式，它强调双方当事人的自愿性和灵活性，而劳动争议仲裁则是一种正式的司法解决方式，具有法律效力，裁决结果可以强制执行。程序不同：劳动争。

劳动人事争议仲裁院的仲裁员岗位是什么地干活
　　以前是个普通事业单位，现在刚刚属于参照公务员管理的事业单位，就是解决相关劳动纠纷的。

劳动法及劳动争议调解仲裁法都规定劳动争议当事人对仲裁
　　A

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是A劳动争议仲裁兼有司法性
　　正确答案：ACDE略