下列哪些劳动争议除法律另有规定的外其仲裁裁决为终局裁决自作出

依照劳动争议调解仲裁法律制度规定下列关于劳动争议终局裁决效力
　　C

为什么对劳动争议仲裁的裁决不服可以起诉仲裁不是一裁终局吗
　　劳动争议仲裁是一裁终局，此处一裁终局是相对于一般民事案件等的两审终审而言。劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，只有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁后，法院才予以受理。否则，法院是不受理劳动争议案件的。

人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的可以自
　　B

当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的
　　C答案解析：[解析]《劳动争议调解仲裁法》第50条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”

仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决吗
　　如果仲裁双方认为仲裁庭的裁决有错误的话，可以直接向法院进行起诉。一、仲裁庭裁决为终局裁决吗？根据《劳动争议调解仲裁法》的规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：&。

人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的可以自
　　B

用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定
　　D

下列劳动争议中劳动仲裁机构作出的仲裁裁决除劳动者提起诉讼外
　　ABCD

用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定
　　D