19下列不属于劳动争议仲裁的原则是原则

根据劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议仲裁机构
　　【参考答案】D
[A]、小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议#
[B]、小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议#
[C]、小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议#
[D]、小李与公司同事因借款发生的争议

劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议调解仲裁范围的是
　　【参考答案】C
[A]、张某要求公司支付其加班工资#
[B]、陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用#
[C]、李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全#
[D]、王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

劳动争议调解仲裁法等有关规定下列选项不属于劳动争议的是
　　【参考答案】D
[A].因休息休假发生的争议#
[B].因经济补偿发生的争议#
[C].因劳动保护发生的争议#
[D].因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议

劳动争议调解仲裁法下列各项不属于劳动争议调解组织的是
　　【参考答案】D
[A].企业劳动争议调解委员会#
[B].依法设立的基层人民调解组织#
[C].乡镇.街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织#
[D].劳动争议仲裁委员会

劳动争议调解仲裁法下列各项不属于劳动争议调解组织的是
　　【参考答案】D
[A]、企业劳动争议调解委员会#
[B]、依法设立的基层人民调解组织#
[C]、乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织#
[D]、劳动争议仲裁委员会

劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议调解仲裁范围的是
　　【参考答案】C
[A]、张某要求公司支付其加班工资#
[B]、陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用#
[C]、李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金#
[D]、王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议调解仲裁范围的是
　　【参考答案】C
[A].张某要求公司支付其加班工资#
[B].陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用#
[C].李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金#
[D].王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

劳动争议调解仲裁法等有关规定下列选项不属于劳动争议的是
　　【参考答案】D
[A].因休息休假发生的争议#
[B].因经济补偿发生的争议#
[C].因劳动保护发生的争议#
[D].因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议

根据劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议仲裁机构
　　【参考答案】D
[A]、小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议#
[B]、小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议#
[C]、小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议#
[D]、小李与公司同事因借款发生的争议

以下哪一争议事项不属于劳动争议调解仲裁法的适用范围
　　辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。因此，不属于上述范围的争议事项就不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围。