对仲裁裁决不服的除劳动争议调解仲裁法另有规定的外可以向

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定发生劳动争议的
　　A解析：本题考查法律常识。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条第一款规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。”故正确答案为A。

根据劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期限为
　　C解析：按照《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

规定调解劳动争议应当充分听取对事实和理由的陈述耐心疏导
　　【参考答案】D
[A].用人单位一方#
[B].劳动者一方#
[C].第三方#
[D].双方当事人

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定自劳动争议调解组织
　　参考答案：：C
[A]五
[B]十
[C]十五
[D]二十

单选题49根据劳动争议调解仲裁法下列劳动争议仲裁裁决
　　因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

根据劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议调解仲裁
　　【参考答案】C
[A]、张某要求公司支付其加班工资#
[B]、陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用#
[C]、李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金#
[D]、王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

新劳动争议调解仲裁法规定在不延期的情况下仲裁审理时限应当
　　【参考答案】B
[A].30天#
[B].45天#
[C].60天#
[D].75天

国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为
　　【参考答案】D
[A]、60日#
[B]、3个月#
[C]、半年#
[D]、1年

根据劳动法和劳动争议调解仲裁法的规定调解组织调解劳动
　　【参考答案】A
[A].自愿、合法、公正、及时、说服教育#
[B].自愿、合法、公正、及时#
[C].自愿、合法、公正#
[D].自愿、合法

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的
　　【参考答案】B
[A].半年#
[B].一年#
[C].一年半#
[D].二年