回复劳动争议调解仲裁法

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁酌时效期间
　　【参考答案】D
[A].半年#
[B].年#
[C].18个月#
[D].20个月

根据劳动争议调解仲裁法第五十三条规定劳动争议仲裁不收费
　　【参考答案】正确
[A]、正确#
[B]、错误

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间是多长
　　【参考答案】C
[A].3个月#
[B].6个月#
[C].一年#
[D].9个月

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定调解劳动争议应当
　　【参考答案】D
[A].用人单位一方#
[B].劳动者一方#
[C].第三方#
[D].双方当事人

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间是多长
　　【参考答案】C
[A].3个月#
[B].6个月#
[C].一年#
[D].9个月

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效
　　【参考答案】D
[A]、60日#
[B]、90日#
[C]、6个月#
[D]、1年

请问劳动争议调解仲裁法中的工伤待遇补偿费用是不是一裁终局制
　　是劳动争议调解仲裁法中的工伤待遇补偿费用在一特定条件下适用一裁终局制。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日。

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效
　　【参考答案】B
[A]、半年#
[B]、一年#
[C]、18个月#
[D]、20个月

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效
　　【参考答案】B
[A].半年#
[B].一年#
[C].18个月#
[D].20个月