依据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效为仲裁

根据劳动争议调解仲裁法可以担任劳动争议仲裁员的人员有
　　A、C、D、E解析：本题考查劳动争议仲裁员的条件。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：1曾任审判员的；2从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；3具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；4律师执业。

劳动争议调解仲裁法第30条规定劳动争议仲裁委员会在受理仲裁
　　A解析：#第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

按照劳动争议调解仲裁法的规定用人单位拖欠劳动报酬的劳动者
　　【参考答案】A
[A]、人民法院#
[B]、劳动保障行政部门#
[C]、劳动争议仲裁委员会#
[D]、县级地方人民政府

根据劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议调解仲裁
　　【参考答案】C
[A]、张某要求公司支付其加班工资#
[B]、陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用#
[C]、李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全#
[D]、王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

根据劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议调解仲裁
　　【参考答案】C
[A]、张某要求公司支付其加班工资#
[B]、陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用#
[C]、李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金#
[D]、王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期限为
　　正确答案：C解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定发生劳动争议的
　　【参考答案】A
[A]、劳动者#
[B]、当事人#
[C]、用工者#
[D]、个人

根据劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期限为
　　正确答案：C解析：按照《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为l年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故C为正确选项。

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会
　　【参考答案】A
[A].正确#
[B].错误