根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员

依据劳动争议调解仲裁法的规定当事人向劳动争议仲裁委员会
　　答案：：A
[A].1
[B].2
[C].3
[D].4

仲裁法与劳动争议调解仲裁法有什么关系有什么不一样
　　《仲裁法》调整商事仲裁，《劳动争议调解仲裁法》调整丛滑旁劳动仲裁，二者是同等效力，也不存在适用的优先性，劳动争议案件不适用《仲裁法》。仲裁机构的设立：劳动争议调解仲裁法和仲裁法的规定是一致的，即劳动争议仲裁委员会和仲裁委员会都不按照行政区划设立，目的是要把这。

根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议双方当事人分别向劳动
　　【参考答案】D
[A]、劳动合同签订地#
[B]、劳动者住所地#
[C]、用人单位所在地#
[D]、劳动合同履行地

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会
　　【参考答案】B
[A].两#
[B].五#
[C].十#
[D].十五

劳动争议调解仲裁法关于仲裁的规定的创新
　　仲裁是劳动争议处理的重要程序，该法以三分之二的条款，对劳动争议仲裁作出了具体规定，完善了劳动争议仲裁制度，这也是《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议处理制度的创新和突破。具体地说，该法在坚持劳动争议仲裁“三方性原则”的基础上，规定了劳动争议仲裁委员会不按行政区划。

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会
　　【参考答案】B
[A].两#
[B].五#
[C].十#
[D].十五

根据劳动争议调解仲裁法的规定以下说法正确的有
　　B，C，D解析：考查劳动争议解决程序。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第41条规定：“当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。“可见，A项不正确。第42条规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解。

仲裁法对劳动争议调解是如何规定的
　　这是《劳动争议调解仲裁法》的一个亮点。在民事诉讼中，当事人申请先予执行时，人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。而《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。这是在民事诉讼法规定的基础上，根据劳动关系的特殊情形，作。

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会
　　参考答案：：BCD
[A]省级人力资源和社会保障厅代表
[B]劳动行政部门代表
[C]工会代表
[D]企业方面代表