劳动法第82条和劳动争议调解仲裁法27条里关于仲裁时效的
根据我国的立法原则:新法优于旧法。所以仲裁时效适用《劳动争议调解仲裁法》的1年。《劳动法》第82条和《劳动争议调解仲裁法》第27条都涉及到了劳动争议的仲裁时效问题。根据我国的立法原则:新法优于旧法。所以仲裁时效适用《劳动争议调解仲裁法》的1年。
依据劳动争议调解仲裁法的规定当事人向劳动争议仲裁委员会
【参考答案】A
[A].1#
[B].2#
[C].3#
[D].4
依据劳动争议调解仲裁法的规定当事人向劳动争议仲裁委员会
【参考答案】AA年。
[A].1#
[B].2#
[C].3#
[D].4
依据劳动争议调解仲裁法的规定当事人向劳动争议仲裁委员会
【参考答案】C
[A].三个月#
[B].六个月#
[C].一年#
[D].二年
十届全国人大常委会通过中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
【参考答案】D
[A]、2026年1月#
[B]、2026年10月#
[C]、2026年12月#
[D]、2026年12月

依据劳动争议调解仲裁法的规定当事人向劳动争议仲裁委员会
【参考答案】A
[A].1#
[B].2#
[C].3#
[D].4
十届全国人大常委会通过中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
【参考答案】D
[A]、2026年1月#
[B]、2026年10月#
[C]、2026年12月#
[D]、2026年12月
依据劳动争议调解仲裁法的规定当事人向劳动争议仲裁委员会
【参考答案】AA年。
[A].1#
[B].2#
[C].3#
[D].4
依据劳动争议调解仲裁法的规定当事人向劳动争议仲裁委员会
【参考答案】C
[A].三个月#
[B].六个月#
[C].一年#
[D].二年