劳动争议仲裁办案规则

根据劳动人事争议仲裁办案规则规定当事人因仲裁庭逾期未作出
　　【参考答案】A
[A].正确？#
[B].错误

根据劳动人事争议仲裁办案规则规定仲裁裁决结案的案卷保存期
　　【参考答案】B
[A].六#
[B].五#
[C].四#
[D].三

根据劳动人事争议仲裁办案规则仲裁庭裁决案件时其中一部分
　　【参考答案】A
[A].裁决#
[B].调解#
[C].判决#
[D].执行

我国劳动仲裁委员会的办案原则
　　我国劳动仲裁委员会的办案原则包括：调解原则：指劳动争议仲裁委员会在裁决前，可以先行调解，经过调解不能达成协议，应及时仲裁。及时、迅速原则：这一原则要求劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件时，必须严格依照法律规定的期限结案尽快地解决争议。回避原则：指仲裁委员会。

根据劳动人事争议仲裁办案规则规定仲裁裁决结案的案卷保存期
　　【参考答案】B
[A].六#
[B].五#
[C].四#
[D].三

根据劳动人事争议仲裁办案规则规定当事人因仲裁庭逾期未作出
　　【参考答案】A
[A].正确#
[B].错误

根据劳动人事争议仲裁办案规则规定仲裁委员会审查调解协议
　　【参考答案】B
[A].正确#
[B].错误

根据劳动人事争议仲裁办案规则规定仲裁委员会审查调解协议
　　正确答案：：B
[A]、正确
[B]、错误

根据劳动人事争议仲裁办案规则仲裁委员会决定不予制作调解书
　　参考答案：错误解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十八条规定，仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当书面通知当事人。

根据劳动人事争议仲裁办案规则当事人撤回仲裁审查申请或者
　　参考答案：D解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十九条规定，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当终止仲裁审查。